通知公告
广西彩神国际职业学院2020年信息公开工作报告
- 发布时间:2020/11/02 浏览:
本报告是根据《自治区教育厅办公室关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》（桂教办〔2020〕463号）文件要求，由学校实际编制，报告中所列统计数据的起止时间为2019年9月1日到2020年8月31日，通过学校网站向社会公布📱，接受外部监督。
一、信息公开工作概述
2019-2020学年，广西彩神国际职业学院严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《自治区教育厅办公室关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》（桂教办〔2020〕463号）要求🖕🏿，梳理了我校开展信息公开工作近年来的工作成效，充分总结经验🧳，找准问题短板，研究解决思路，围绕新形势下发挥高校信息公开工作在服务公众、服务师生🙎🏼♀️、接受监督等方面的重要作用🛤，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，着力推进学校2019-2020学年的信息公开工作，切实保障了广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权。
（一）学校高度重视，强化责任落实
学校高度重视信息公开工作🧑🏿🎨，不断完善信息公开的领导体制和工作机制。一是从思想上统一认识◀️，组织上加强领导，行动上积极落实🧭🏬，学校机关职能部门具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作。信息公开工作纳入年度计划🛼🫣，学校党政办公室为信息公开工作牵头责任单位，负责全校信息公开工作的日常组织与协调。二是全校各二级学院、部🚃，机关各部门及教辅单位明确了主管领导负责信息工作🧎🏻♂️➡️，设立信息员定期报送信息，并形成配套考核制度🤥，实现了学校信息公开的动态化⛩、常态化。全校上下形成了由校长统一领导、学校党政办公室牵头协调✈️、各职能部门各负其责𓀝、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局𓀃，保证了信息公开工作的有效开展☝️。
（二）加强制度保障，夯实基础工作
一是学校建立了“信息公开保密审查”制度，严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，确保公开的信息不涉密🏃🏻➡️⚒，涉密的信息不公开。在党政主要负责人统一领导，学校党政办公室牵头协调𓀙，职能部门各负其职的框架下，严格按照信息公开和保密审查要求🏌️，进行审核登记🏩⛅️，做到谁主管🧜🏻、谁负责，妥善地处理好信息公开与保密之间的关系。二是按照高等学校信息公开办法的要求🥷🏼，在积极开展信息公开宣传教育活动的同时，将信息公开工作与依法治校🥩、党风廉政建设、二级单位年度考核等工作紧密结合🔰，同部署😧，同要求，确保了学校信息公开工作的常态化、制度化、规范化。
（三）创新公开途径，丰富信息内容
学校不断完善信息公开网站建设，丰富和完善信息公开内容👨🏼🏭，注重公开形式的多样性。一是建立畅通的网络公开渠道👷🏿♂️。学校持续加强门户网站建设，推进对外网站移动终端化建设。加大了学校网站建设力度，还通过教代会🪰、党委会🐐、校长办公会、校务会、座谈会等途径主动向校内外通报信息🔪。会议严格执行党委会、校长办公会议事规则💆🏽♀️，实行“三重一大”事项集体票决制度。全学年共召开校务会10次🎅🧖🏽，部署落实相关工作的同时🧑🤝🧑，将学校综合改革方案的推进与落实、重大建设项目情况等事关学校发展改革和教职工切身利益的重大事项进行及时通报。为保障信息公开工作全面有效开展👨🏽，学校明确了信息公开方式，确定了信息公开类别、公开事项、公开内容和负责单位🌭，进一步加强了工作的针对性和规范性。
二、信息公开基本要求
（一）公开程序
严格按照建立制度👵、实施公开🌂、收集反馈、归档管理的步骤，确保公开内容的权威性。对公开的项目、范围📤、形式，经学校信息公开工作领导小组审核并报学校审批后予以公开😜。公开期间，认真收集🧑🔬、整理师生和社会人士的反映，对大家通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开🏄🏼♂️👷，接受广大师生员工监督，同时对公开的有关信息资料及时登记归档。
（二）公开时限
信息公开的时限与公开的内容相适应🧗🏻♀️，定期与不定期相结合。对于政策规定🏥、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开🧏🏿，常规性工作定期公开⏱，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善🧯，必要时再次公开。重要内容公示的时间一般不少于一周🙏🏼。
三、主动公开信息情况
2019-2020学年，我校以广西彩神国际职业学院网站（）为主窗口🍙，校内信息公开栏🚎、广告宣传栏等为主要渠道，校内信息公告栏为辅的方式与途径，主动公开学校信息👋🏻。
2019-2020学年，我校主动公开信息670件。主动公开的信息中，彩神学校概况1件，二级学院217件🤦，新闻类266件🦹🏼♀️，招生就业校企合作类90件，其他信息服务类96件🙏🏼🤸🏻。
（一）学校基本信息
通过官网彩神学校概况专栏主动公开学校基本情况（含集团简介🧑🏻🎨、学校简介、办学性质🏂🏻、办学宗旨🈵、办学层次及规模、现任领导、建校历程、办学地址、联系方式），机构设置（含教学组织机构🤾🏽、行政组织机构设置），规章制度🙇🏼♀️🎱，学校校历等信息🧏🏽♂️，并向社会公布信息公开年度报告。
此类事项信息公开网址为✊🏽：
/pcindex.html（彩神学校概况）。
（二）招生考试信息
学校招生相关信息全部按照教育部和广西壮族自治区教育厅相关管理规定和通知要求，在我校招生信息官网上进行公开和公示👨🏿✈️。通过招生信息专栏主动公开招生信息，包括招生政策🐡、招生指南、招生计划、招生章程、服务之窗📳👴🏼、网上报名方式、录取查询、联系方式等🧑🏻🤝🧑🏻。学校严格按照上级教育主管部门要求进行信息公开，全面落实公开目录清单所列每项信息，确保招考信息公开的主动性、及时性、准确性。同时根据不同的招生阶段，学校实时公开招生信息，回应考生和社会公众的关切👱🏼♀️🧑🏿🦲，向考生及社会公众公开各类招生考试信息，接受公众对招生考试工作的监督。
此类事项信息公开网址为：
/ZSB.html（招生信息）。
（三）财务🧗🏿、资产及收费信息
学校主动将财务公开作为信息公开的重点内容，通过学校网站、教代会、专题会👨🏻🎓、会议纪要等方式👨👧👦，对财务、资产与财务管理制度👝、学校经费来源、年度经费预算方案和决算报告👨🏻🦼，财政性资金的使用与管理情况♐️，仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标👶🏽，奖助学金项目🈷️、标准以及教育收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式，学费缓交手续，财务管理制度，教职工出差报销手续等内容进行公开。同时，学校设立了财务查询系统，及时公布相关财务信息⛔，通过此系统，教职工可查询工资发放情况👭、科研经费到账👨🏻🔬、报销和结余情况🤾🏻♀️，学生可查询学费缴纳情况🤹🏼♀️🦕。此外⛹️，学校每年召开一次教代会，通报上年度决算报告和本年度预算方案，公开上年度学校收入情况🆓、经费来源、支出情况和财务状况，本年度预算编制原则、方法🤾♀️、程序和预算分配情况等。财务信息公开制度逐渐规范，工作透明度不断增强🚶➡️。
此类事项信息公开网址为：
/CWC.html（财务处）🧎♀️➡️。
（四）人事师资信息
通过人事专栏主动公开师资队伍建设情况、教师岗位设置与聘用管理办法☮️、专业技术人员等级和聘用管理办法🧗🏿、学校教职工招聘信息、政策法规等信息。在教师职称评审方面👷🏻♀️，严格执行有关制度和要求，及时发布相关信息🏋🏽😠，落实责任到人👬🏼、信息传达到人，并及时将学校集体评审结果通过校园网站、通知、告示等在全校范围内公示📼。在招聘人员方面，各学院组成由学校人事、教务、评价中心👨🦼➡️🌝、各学院专家组成考核小组🧑🏿⚕️，进行资格审查、面试，合格者经学校师资建设指导委员会审核通过后🙅🏿，报校长办公会讨论通过后进行公示，保证了人才选拔引进工作的公开🐟🧞♀️、公平、公正、竞争👌🏽、择优。在干部任免方面，按照《广西彩神国际职业学院党政干部管理办法》及上级干部选任有关规定开展干部选拔工作，在干部任免中🤷🏻，通过发布考察预告✌🏼，任前公示，任、免职决定等😣，增加干部选拔工作透明化，积极接受广大师生员工的监督。
此类事项信息公开网址为：
/RSC.html（人事处）。
（五）教学质量信息
通过学校教务处职能部门网站，及时更新教育教学各项基础信息情况。2019年学校建立并实施了教学质量年度报告👨🏽🦲，本学年按照要求将《广西彩神国际职业学院高等教育质量监测数据》和《广西彩神国际职业学院2019年度教学质量报告》在校园网主页及教学评价中心网站上对社会公布🧄。此外，我校组织完成并发布了《广西彩神国际职业学院就业质量报告》（2019)，就我校2017届毕业生的规模、生源基本构成🕵🏻♂️、就业率🤸🏿♀️、毕业生就业状况及发展趋势👰♂️、毕业生就业流向分布，灵活就业情况、毕业生就业单位性质等各项基本情况，作出了详细说明，同时总结了学校在促进毕业生就业的政策措施和指导服务中的成功经验🦹🏿🔉。学校还广泛开展了毕业生就业满意度和用人单位满意度调查，并通过质量年度报告🍏，将调查结果向校内外公开。
通过教学管理专栏主动公开学校专业介绍、课程开设、教学管理🍉、教务手册、办事指南等信息。为进一步提高学校教育教学管理服务水平🚼🍾，学校主动开展综合性🙆🏽♀️、专题性信息公开工作，组织开展各类教育教学提质活动🕊，广泛听取广大师生意见建议和合理诉求💇🏼♀️，切实提高工作效率与服务质量。
此类事项信息公开网址为👍🏻：
/JWC.html（教务处）。
（六）学生管理服务信息
学校修订了《广西彩神国际职业学院学生管理规定》🤴🏽，规定对学籍管理办法、奖励与处分📆、学生申诉🍼、学生违纪处分办法等各项内容均做出了详细规定。通过新生家长会、新生入学教育大会、新生班会、二级学院学生大会等方式，保证了全体学生对修订的学生管理规定内容进行掌握。在评奖评优过程中☮️，坚持公正、公平🔯、公开、公示的原则，成立了校院两级评审工作领导小组👨💼，对评审原则、标准、要求、名额等事项进行公开，实行校院两级公示制度、签名责任制度、实名举报等措施，保证了评选过程的公平性和评选结果的公开性。我校通过学工专栏主动公开学工动态、规章制度、学生资助、辅导员队伍、心理健康、国防教育、宿舍管理🤹🏽、学生奖助学金申请与管理办法、学生申诉处理办法等信息。
此类事项信息公开网址为：
/XGC.html（学工处）⬇️。
（七）学风建设信息
建立健全学校学术委员会章程，根据实际情况动态调整学校学术委员会组成人员，制定科研工作实施方案🏭，贯彻落实一系列学术规范规章制度，严厉查处学术不端行为，全力营造良好的学术环境🤝。通过科研专栏主动公开科研项目情况（包括推荐申报、立项、中期检查🥦、结项、年度完成情况、科研经费使用情况等）以及学校科技成果转化工作推进情况等信息。
此类事项信息公开网址为：
/KYC.html（科研与发展规划处）。
（八）对外交流与合作信息
我校严格加强出国（境）管理🧎♂️➡️，进一步细化了来华留学生及我校学生去国外交流学习的管理相关规定，关于留学生入学申请、报到手续、进修⌚️、奖惩等规定和说明，以及对我校出国交流的学生审核标准及流程，均在国际合作与交流处网站上发布。加强对外合作与交流项目管理👩🦯➡️，及时通报我校对外合作办学相关情况。通过国际化彩神专栏主动公开国际交流合作动态、出国指南、合作院校介绍🎿、外教风采、留学风采等信息。
此类事项信息公开网址为⛹🏿：
/GJJLZX.html（国际化彩神）。
四、依申请公开和不予公开情况
2019-2020学年，我校认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》文件精神，对不予公开的信息不予公开，共收到依申请公开和不予公开信息的申请0件。
五、对信息公开的评议情况
2019-2020学年🥯，广大师生与社会公众对我校的信息公开工作情况总体基本满意，未出现单位或个人举报情况。
六、信息公开工作的主要问题和改进措施
目前，我校在信息公开实施过程中还存在一些不足，主要包括🕵️：个别部门对信息公开工作重要性的认识不完全到位🧑🏫，对信息公开工作的宣传教育工作有待加强🪇；有关信息公开的工作有待深入，在主动公开、依申请公开方面🐷，深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善🐣。下一步，学校将继续深入贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29 号）🥝，进一步深化认识👮🏿、强调落实，拓宽渠道、提升服务，不断提升学校信息公开工作水平，计划从以下几个方面着手改进工作：
（一）建立健全信息公开长效工作机制🐯，落实监督
建立健全学校信息公开工作监督检查、考核评估等机制，确保信息公开工作深入🟰、持续、高效地开展👨🏽🎤，形成常态化工作。加强对信息公开工作的宣传🧏🏼♀️，进一步提升对二级学院信息公开的指导，组织培训业务交流等活动👩🏼✈️，完善校院两级公开制度，促进教职工全面参与管理🧧，实施监督。将办事结果公开与事前、事中民主决策和民主监督结合起来，把内部监督与外部监督结合起来🫶，把组织监督🥖、群众监督、法律监督和舆论监督结合起来，不断健全信息公开运行机制，努力实现信息公开工作的规范化🧜♀️、制度化。
（二）加强信息公开队伍建设🎨，保质增效
学校从事信息公开工作的队伍建设还不够完备，工作任务较为繁重，因此存在对信息公开宣传不够到位✋🏿、信息更新不够及时等问题🚶🏻♂️➡️。在今后的工作中，我校将进一步规范工作流程，按照“公开为原则⚱️，不公开为例外”的总体要求，进一步加强各类信息的梳理和公布，充分利用好各类信息平台🫄🏽🤚🏽，确保信息公开工作按照既定工作流程有效、高校运转🥃👮🏿♂️，方便广大师生和社会人士查询。同时，学校进一步加强对信息公开队伍的培训🙆♀️，不断提高学校信息公开工作的质量和水平。
（三）加强载体建设🫘，深化信息公开工作成效
在充分利用现代化手段发布信息公开信息的同时，拓展信息公开服务的渠道和方式方法📍，提高广大师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，深化信息公开工作成效。完善学校信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作🫸，重点抓好涉及师生切身利益和社会关注度高的信息🎊，推动各部门实时发布🕉🤞🏼、及时更新🚣♂️、主动公开信息内容🤚🏿。
（四）提高信息公开工作水平，营造良好信息公开工作氛围
加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员开展教育和培训🧑🏼💻，提高政策水平和业务水平。充分发挥职能部门的作用😞，促进各部门不断完善和拓宽信息公开途径👨🏿🚀。努力增进广大师生和社会公众对信息公开工作重要性的理解，进一步营造良好的信息公开工作氛围。