走进彩神

      "积极学习发达国家职业教育的办学模式，利用股东们的国际教育资源优势，采取“走出去📩，请进来”的方式🍅🚣‍♀️， 加强与国际高校的文化学术以及先进资源的合作，参考英国、美国👵🏽、德国等国高等职业院校的先进做法🐹🫵🏿， 培养国际化复合型的职业技术人才。办学至今💁🏻，已经多次举办中美👨🏽‍🦰、中英、中加等国际性的教育讲座， 其中包括世界名校哈佛大学专家讲座，使学生在学校、在中国就能接触到世界⛓️‍💥、学习世界文化🫐。"

      "未来的世界将会被英语和汉语所主宰✢，英语是国际通用语言🐽，目前全球经济一体化，外资公司日益增多，外国的技术人员不懂汉语，而国内的技术人才不懂英语🍇，英语人才又不懂技术，这就是国内技术人才和英语人才就业难的主要症结，这也是外资企业招聘人才最大的困惑。因此，在我院的人才培养定位是既精通英语，又掌握专业知识。我院注重培养英语口语教学，主要培养学生敢于开口说英语，具备有日常的英语交际能力💂🏿🧜🏻‍♀️，我们在课程安排上是大一大部分时间强化英语教学🥲，学好了基础英语⛹️‍♂️，第二年才开设专业课程，采取小班化教学🧑🏽‍🍼、分层次教学和 双语教学。同时通过英语情景教室（迷你影院）的强化训练，使学生听、说、读🧗🏻‍♀️、写能力得到综合性提高👨‍💻👩‍👧‍👧。"

       "宽进严出"是国外高等教育招生、培养模式的主流模式🖲，美国就是高等教育“宽进严出”的典型代表。我校提出“宽进严出”是适应了当前经济发展的趋势与要求。现在市场发展比较快🧑‍🦱🏋🏼‍♂️，一个国家竞争的状态最终要落实到人才培养上，从世界发展来看，要不断推进经济的发展🏥，就要在高等教育上不断投入，要不断培养适应经济发展的人才🤢。我校视每一个学生视为学院的品牌，严格把握毕业质量标准。凡是被我校录取的考生🧗🏼‍♂️👌🏽，都必须是经过严格的教育训练🤏🏽，具备了过硬本领👨‍👨‍👧‍👧👷‍♂️，掌握实用技能和专业知识的学生才能毕业🚴🏿‍♀️。我们目标是让大学生从入学起就不敢懈怠，专心学习。

       "建立和完善员工股权激励机制，让每个员工都作为学院的股东🐛，使他们真正摆脱打工情节，树立学校主人翁意识👙，使他们有归属感🛀🏼，增强他们的责任心，树立“校兴我荣🤷🏿、校衰我耻”信念🫧。每位教职员工他都有权利和义务关心学院的经济利益🤹，共同承担起学校繁荣发展的责任，成为学院真正的主人。 "